对话Momenta曹旭东：登月自动驾驶，要先做出量产的「火箭」 - 足球世界杯

自动驾驶公司Momenta于7月8日在港交所主板正式上市，股票代码为“6880”。公司开盘后股价一度上涨超过6%，市值突破700亿港元。本次全球发售的发行价为每股295.6港元，若“绿鞋”（超额配股权）全额行使，Momenta将发行约2,293万股，预计募集资金总额约68亿港元。

在汽车产业低迷的背景下，Momenta的上市无疑为行业注入了一剂强心针。过去十多年，汽车产业经历了多次洗牌，不仅涌现出蔚来、理想、小鹏等造车新势力，产业链中也诞生了宁德时代、禾赛科技以及Momenta等头部企业。这些成功企业的共同之处在于，它们在激烈的市场竞争中，能够清晰地辨识并坚定地执行自身战略。Momenta的成长历程便是其中的典型代表。

Momenta创始人曹旭东在公司创立之初，便预见到数据驱动的重要性。尽管当时行业普遍将重心放在L4级自动驾驶技术的研发上，但他选择了“两条腿走路”的战略：一方面通过L4技术进行前沿探索，另一方面将其下放赋能L2量产业务。他认为，规模化的L4自动驾驶离不开数据飞轮和海量数据，而L2量产业务正是构建这一飞轮的关键，它能产生的数据反哺L4的研发。曹旭东将L2量产业务比作“造火箭”，是实现L4“登月”目标的必要基础。

Momenta在L2量产业务的探索中经历了漫长的周期。从2016年到2022年，公司尝试了多种落地模式，包括后装一体机和为车企提供大量近乎免费的前期验证（POC）项目。曹旭东坦言，从技术理念到商业落地存在巨大的落差，与奔驰合作的供应链到产品交付就耗费了8年时间。然而，正是这种长期的打磨，使Momenta成为首批敲开车企辅助驾驶量产大门的供应商之一。

上市前夕，Momenta宣布其装车量已突破100万辆。公司招股书显示，预计2023年至2025年，收入将从7.43亿元增至24.13亿元，毛利率达到71.6%。随着规模效应的显现，净亏损也从10.93亿元收窄至3.03亿元。

Momenta最新技术预判聚焦于世界模型和强化学习，并已将此应用于其最新的R7世界模型。曹旭东对R7世界模型充满信心，认为其足以与特斯拉FSD V14一较高下。在Robotaxi业务方面，Momenta的目标是到2028年实现1万台Robotaxi的运营，其中中国和海外各占一半。

长远来看，Momenta的战略布局延伸至机器人领域。曹旭东计划于2027年启动机器人业务，届时，L4的“Robot飞轮”将趋于完善，公司也将拥有溢出能力来发展机器人业务。尽管已有其他公司涉足机器人领域，但曹旭东认为Momenta在技术底层、组织体系和市场体量方面具备优势，且机器人与自动驾驶在数据基础设施、训练基础设施、数据飞轮及大模型架构等方面具有高度复用性。

在与36氪的对话中，曹旭东阐述了Momenta上市的目的：“更多的是为了品牌和信任。”他认为，上市能够放大公司品牌，赢得用户、客户及资本市场的信任，并以英特尔为例，期望Momenta能成为用户信赖的品牌。他将Momenta定位为“Better AI, Better Life”，长期来看是一家AI公司，自动驾驶是其核心业务。

关于世界模型，Momenta将其定义为包含预测、模拟和强化学习三个部分。曹旭东强调，通过海量数据对物理世界规律的预测和压缩，可以使模型具备物理常识，这是实现自动驾驶的必要条件，并能大幅提升成功率。他认为，端到端、世界模型和强化学习并非相互排斥，而是构成自动驾驶能力的基础。

曹旭东重申了“飞轮两条腿”战略的必要性，认为L2量产是在“造火箭”，为实现规模化L4积累数据和技术。他解释了与行业主流L4方向不同的选择，是基于对规模化L4必须依赖数据驱动和海量数据的认知。尽管Momenta在获取车企订单方面经历了较长周期，但他和团队始终坚信其技术路径的正确性，并通过短期内的技术和产品进展获得正反馈，维持了团队的信心。

在谈及Robotaxi业务时，曹旭东表示到2028年运营1万台Robotaxi是目标，但规模化盈利仍需观察。机器人业务预计于2027年启动，他认为这将是Momenta未来重要的兴奋点。

Momenta的组织能力进化显著，从早期400人两年完成一个项目，到如今几人半年完成，这得益于标准化、流程化和自动化的SPA体系。曹旭东强调Momenta不参与价格战，相信“低质低价不长久”，并有信心其R7世界模型能与特斯拉FSD V14展开竞争。

曹旭东认为，自动驾驶行业的竞争已非单点能力的比拼，而是组织和文化的竞争。他钦佩马斯克，但认为其管理风格不完全适用于Momenta。Momenta更倾向于招聘高潜力的年轻人才，并注重培养其对事业的热爱。他认为，CEO的关键职责是敢于在方向、架构和投入上做出决策，而一线实践是提升认知的关键。

Momenta被曹旭东定义为“能打硬仗、能打胜仗的组织”，并吸引着对技术充满热情的自驱型人才。他相信Momenta是专家寻求与最强团队合作的理想平台之一。关于上市后的员工财富增长，他表示虽然高兴，但目前更专注于将公司打造成一个能够实现伟大价值的平台。